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勞動(dòng)防護用品使用和發(fā)放管理辦法

信息來(lái)源:www.ha12530.com  |   發(fā)布時(shí)間:2023年03月31日

勞動(dòng)防護用品使用和發(fā)放管理辦法

第十四條 工作場(chǎng)所容易引發(fā)群體性職業(yè)病危害事件的,如氨水等物質(zhì),當工作場(chǎng)所中有害物質(zhì)濃度達到其1/2職業(yè)接觸限值時(shí),應為員工配備相應的勞動(dòng)防護用品,并指導員工正確佩戴和使用??偨档裙ぷ鲌?chǎng)所中存在電離輻射危害的,應為員工配備相應的勞動(dòng)防護用品,并指導員工正確佩戴和使用。

第十五條 同一工作地點(diǎn)如存在不同種類(lèi)的危害因素,應為員工同時(shí)提供防御各類(lèi)危害的勞動(dòng)防護用品。對需要同時(shí)配備的勞動(dòng)防護用品,應考慮其可兼容性。如果員工在不同地點(diǎn)工作,并且接觸不同的危險、有害因素,或接觸不同的危害程度的有害因素的,選配的勞動(dòng)防護用品應滿(mǎn)足不同工作地點(diǎn)的防護需求。

第十六條 勞動(dòng)防護用品的選擇還應該考慮佩戴的合適性和基本舒適性,根據個(gè)人特點(diǎn)和需求選擇適合型號、樣式。

第十七條 各單位應在氨水罐區、煤磨系統、有機溶劑存儲、CKK系統等有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所按需配備必要的應急勞動(dòng)防護用品,并放置于現場(chǎng)臨近位置,且有醒目標識。

第十八條 各單位要細化員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放崗位類(lèi)別,根據股份公司大勞保和特種勞保發(fā)放管理標準,以及小勞保發(fā)放管理標準提供的指導意見(jiàn),細化本單位勞保用品管理制度,做好勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理工作。

第十九條 各單位應按照GJ、所屬地省市規定要求及公司勞保用品發(fā)放管理標準,結合所屬地區氣候特點(diǎn)及本單位實(shí)際情況,根據員工作業(yè)場(chǎng)所中存在的危害因素種類(lèi)及危害程度、勞動(dòng)環(huán)境條件、勞動(dòng)防護用品有效使用時(shí)間,制定本單位適用的勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準。原則上,按照氣候和溫差特點(diǎn),分為三類(lèi)地區,Ⅰ類(lèi):緬甸、印尼、柬埔寨、老撾、廣西、廣東等部分熱帶地區不發(fā)冬裝,適當縮短夏裝或秋裝發(fā)放周期;Ⅱ類(lèi):四季鮮明地區參照發(fā)放周期要求執行;Ⅲ類(lèi):俄羅斯、哈密等部分寒冷地區,適當縮短冬裝發(fā)放周期。

第四章 勞動(dòng)防護用品采購、發(fā)放、培訓及使用

第二十條 各單位應根據本單位勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理標準制定年度采購計劃,經(jīng)本單位安全管理部門(mén)審核,報本單位主要負責人簽字批準。

第二十一條 蕪湖塑品公司應生產(chǎn)達到GJ標準的工作服,并從符合要求的供應商處采購勞動(dòng)防護用品。境外單位的勞動(dòng)防護用品采購應從所在GJ符合要求的供應商處采購,質(zhì)量應符合所屬GJ法律法規規定。

第二十二條 股份公司統一采購的勞動(dòng)防護用品須經(jīng)本公司的安全管理部門(mén)以及供應管理人員驗收,勞動(dòng)防護用品應有《生產(chǎn)許可證》和《產(chǎn)品合格證》等。

第二十三條 各單位勞動(dòng)防護用品應單獨存放保管,并指/定專(zhuān)人管理,建立專(zhuān)用賬冊。勞動(dòng)防護用品應分類(lèi)碼放,賬物相符,保證用品在有效期內。

第二十四條 各單位應按照本單位制訂的配備標準發(fā)放勞動(dòng)防護用品,并做好相應的記錄。

第二十五條 各單位一般勞動(dòng)防護用品中的易耗物品,應按照員工人數及崗位實(shí)際需要,由本單位主管勞動(dòng)防護用品部門(mén)核實(shí)發(fā)放。

第二十六條 各單位因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及到特殊防護需要的,由使用部門(mén)申請、安全管理部門(mén)確認、分管領(lǐng)/導批準后發(fā)放特種防護用品,使用后可以回收利用的應由專(zhuān)人回收、保管、備用。

第二十七條 新進(jìn)人員應根據崗位工作需要,進(jìn)行“三級”安全教育培訓,上崗前按照規定配發(fā)勞動(dòng)防護用品。

第二十八條 轉崗員工因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的勞動(dòng)防護用品,經(jīng)單位主管部門(mén)核實(shí)后應予以補發(fā)。


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